Agent de Service Intérieur Ménage H/F - Aller Plus Haut

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).

L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier :
1 Agent de Service Intérieur Ménage
CDI - 0.75 ETP

Poste à pourvoir au 1er Juin 2026
Horaires en journée : Du lundi mardi mercredi jeudi au 08h 15h et le vendredi 08h 11h

Entretien et ménage dans les règles d'hygiène et de sécurité des bâtiments d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap mental

Ø Ménage des parties communes (lieux de vie, cuisine.)
Ø Ménage dans les parties privatives en lien avec l'usager et l'équipe éducative
Ø Réception et distribution du linge revenant de la lingerie

Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur

Débutant(e) accepté(e), une expérience au sein d'un établissement équivalent serait un plus

Horaires continus
Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 1 545 Euros et 1 610 Euros.

6 jours de congés supplémentaires par an
Mutuelle (prise en charge employeur à 50 %) - Nombreux avantages CSE
Lieu de travail : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux