Educateur Spécialisé I.N.J.S. Ssefs 74 Tde 145 H/F - Institut National de Jeunes Sourds de Ch
- CDD
- Institut National de Jeunes Sourds de Ch
Les missions du poste
Conception et conduite de projet :- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté mobilisant les ressources de la personne et de son environnement ;- Conduire des projets pouvant requérir une gestion financière et logistique, sous forme de séquences collectives de nature socio-éducative, en prenant en compte la réalité socio-économique et institutionnelle dans leur conception ;- Intervenir en qualité de référent de la personne accompagnée et évaluer les actions conduites ;- Instaurer une coopération avec les familles ;- Evaluer l'apport des actions mises en oeuvre dans les projets éducatifs et en rendre compte dans des écrits professionnels.Travail en équipe pluridisciplinaire :- Conduire la coordination en tant que référent de Projet Individualisé d'Accompagnement ;- Assurer une communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs en partageant les informations adéquates et discernées dans le cadre du secret partagé. Faire preuve de discrétion professionnelle dans la communication pluridisciplinaire ; - Donner du sens aux informations transmises pour une aide à la décision ;- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.Travail partenarial et de réseau :- Représenter son service auprès des acteurs extérieurs à l'INJS ;- Intégrer son action dans le cadre du projet de service et du projet institutionnel ;Transmission des savoir et évolution des compétences :- Assurer un tutorat de stagiaire E.S. ou M.E., en capitalisant les acquis de l'expérience individuelle afin de partager son propre savoir ;- Maintenir une dynamique de recherche de solutions et de veille informationnelle relativement à la législation du handicap et de l'accompagnement social.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Gestion des ressources financières
- Force de proposition
- Empathie