Educateur Spécialisé I.N.J.S. Ssefs 74 Tde 145 H/F - Institut National de Jeunes Sourds de Ch
- CDD
- Institut National de Jeunes Sourds de Ch
Les missions du poste
Conception et conduite de projet :- Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté mobilisant les ressources de la personne et de son environnement ;- Conduire des projets pouvant requérir une gestion financière et logistique, sous forme de séquences collectives de nature socio-éducative, en prenant en compte la réalité socio-économique et institutionnelle dans leur conception ;- Intervenir en qualité de référent de la personne accompagnée et évaluer les actions conduites ;- Instaurer une coopération avec les familles ;- Evaluer l'apport des actions mises en oeuvre dans les projets éducatifs et en rendre compte dans des écrits professionnels.Travail en équipe pluridisciplinaire :- Conduire la coordination en tant que référent de Projet Individualisé d'Accompagnement ;- Assurer une communication professionnelle adaptée aux différents interlocuteurs en partageant les informations adéquates et discernées dans le cadre du secret partagé. Faire preuve de discrétion professionnelle dans la communication pluridisciplinaire ; - Donner du sens aux informations transmises pour une aide à la décision ;- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.Travail partenarial et de réseau :- Représenter son service auprès des acteurs extérieurs à l'INJS ;- Intégrer son action dans le cadre du projet de service et du projet institutionnel ;Transmission des savoir et évolution des compétences :- Assurer un tutorat de stagiaire E.S. ou M.E., en capitalisant les acquis de l'expérience individuelle afin de partager son propre savoir ;- Maintenir une dynamique de recherche de solutions et de veille informationnelle relativement à la législation du handicap et de l'accompagnement social.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Gestion des ressources financières
- Force de proposition
- Empathie